日時 | 2022/12/05 |
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会社名 | 株式会社NTTドコモ中国支社様 |
「アツい職場」をつくるために大切なこと
2022年12月5日(月)、株式会社NTTドコモ中国支社様において
「アツい職場」をつくるために大切なこと
というテーマで講演をさせていただきました。
こちらは、2022年度の施策として取り組んでいらっしゃる「心理的安全性プログラム」の一環としてご相談をいただいたものでした。
きっかけは拙著である「礼節を磨くとなぜ人が集まるのか」をお読みいただいたご縁から、さらに「ザ・チームワーク~良質なチームワークを築く24の方法」もお勧めしてみたところ、
「私どもの目指す姿に合っている!」とおっしゃっていただけました^^
そこから何度も担当者の女性とアツい打合せを重ね、私はこの担当者のお姿に心を打たれてしまいました。
当日は、会場には20名ほどの聴講者の皆さま、オンラインで300名近い方に講演を聴いていただきました。
私の想いだけでなく、長い期間、皆さんにとってなんとか有意義な時間にしたいと奮闘していた「縁の下の力持ち」の皆さまの想いもしっかり届けるために、心と熱を込めてお話をさせていただきました。
おかげさまでとてもご好評いただき、そのあとの質問もたくさんいただきました^^
私にとってもとても良い経験となりました。
皆さま方の益々のご発展を心からお祈りいたします。このたびはご依頼いただき誠にありがとうございました!
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